Operator maszyn CNC 3 zmiany

Dla naszego Klienta – firmy specjalizującej się w produkcji nowoczesnych rozwiązań – szukamy osób do pracy na dziale CNC. Nie musisz być ekspertem od CNC – firma zapewnia szkolenie i wdrożenie, dzięki któremu krok po kroku poznasz obsługę maszyn. Pracownik Produkcji – Dział CNC (K/M) LOKALIZACJA TYCHY Opis stanowiska: obsługa i nadzorowanie maszyn CNC, praca przy laserach, prasach krawędziowych i wykrawarkach, wykonywanie elementów metalowych, kontrola jakości wykonanych elementów, korzystanie z podstawowych narzędzi produkcyjnych, dbanie o prawidłowy przebieg procesu produkcyjnego i stanowisko pracy. Wymagania: Nie wymagamy wcześniejszego doświadczenia przy maszynach CNC. Liczy się przede wszystkim chęć nauki, dokładność i zaangażowanie. Szukamy osoby, która: potrafi posługiwać się podstawowymi narzędziami, np. wkrętarką czy nitownicą, jest gotowa do pracy w systemie zmianowym, jest dokładna i zwraca uwagę na jakość wykonywanej pracy, chce nauczyć się obsługi maszyn i rozwijać swoje kompetencje techniczne. Mile widziane: podstawowa znajomość przyrządów pomiarowych – np. suwmiarki czy kątomierza, podstawowa umiejętność czytania rysunku technicznego, wcześniejsze doświadczenie na produkcji lub w pracy technicznej. Oferujemy: zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymaczasową, wdrożenie i szkolenie z obsługi maszyn CNC , możliwość zdobycia konkretnego doświadczenia w obszarze CNC i obróbki metalu, pracę przy produkcji nowoczesnych urządzeń , stabilne zatrudnienie, możliwość rozwoju wraz ze zdobywanymi umiejętnościami. Wyślij swoje CV przez formularz dostępny w portalu. Zgłoszenia bez załączonego pliku CV nie będą przez nas rozpatrywane. Informujemy, że w spółce obowiązuje procedura zgłoszeń wewnętrznych zgodna z ustawą o ochronie sygnalistów. Informacje dotyczące procedury dostępne na żądanie kandydata. Aplikując wyrażasz zgodę na przetwarzanie Twoich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 (RODO). Administratorem danych osobowych jest HR SIGMA SP. Z O.O. z siedzibą w Bielsku-Białej (43-300) przy ul. Romualda Traugutta 10, wpisana do rejestru podmiotów prowadzących Agencję Zatrudnienia pod numerem 16379 od dnia 05.08.2021 r. Z administratorem danych można się skontaktować: za pośrednictwem adresu e-mail: biuro@hrsigma.pl telefonicznie: 511 511 567 pisemnie na adres siedziby administratora. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane: a) w celu wykonania obowiązków wynikających z przepisów prawa związanych z procesem zatrudnienia, w szczególności z Kodeksu pracy – podstawą prawną przetwarzania jest obowiązek prawny ciążący na Administratorze (art. 6 ust. 1 lit. c Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 – RODO) w związku z przepisami Kodeksu pracy; b) w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji w zakresie danych niewymaganych przepisami prawa – podstawą prawną przetwarzania jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a RODO); c) dla celów prowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych, w przypadku wyrażenia odrębnej zgody – podstawą prawną przetwarzania jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a RODO); d) w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed ewentualnymi roszczeniami – podstawą prawną przetwarzania danych jest prawnie uzasadniony interes Administratora (art. 6 ust. 1 lit. f RODO). Pani/Pana dane osobowe mogą być przekazywane podmiotom przetwarzającym dane na zlecenie Administratora, w szczególności: potencjalnym pracodawcom, upoważnionym i przeszkolonym osobom przetwarzającym dane, podmiotom przetwarzającym dane na podstawie pisemnych umów powierzenia, operatorom pocztowym. Dane osobowe będą przetwarzane do momentu cofnięcia zgody lub przez okres 24 miesięcy od dnia złożenia aplikacji. Okres ten może zostać przedłużony o okres przedawnienia roszczeń, jeżeli przetwarzanie danych będzie niezbędne do dochodzenia lub obrony przed roszczeniami. Podanie danych osobowych jest: obowiązkowe w zakresie wynikającym z przepisów prawa pracy, dobrowolne w pozostałym zakresie, jednak niezbędne do udziału w procesie rekrutacji. Przysługuje Pani/Panu prawo do: dostępu do swoich danych osobowych, żądania sprostowania danych osobowych, żądania usunięcia danych osobowych, żądania ograniczenia przetwarzania danych osobowych, przenoszenia danych osobowych, cofnięcia zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie. Przysługuje Pani/Panu również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, jeżeli uzna Pani/Pan, że przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy RODO